جایگاه روابط عمومی در سازمان ها (ضرورت، وظایف، اصول و انواع)
محل انتشار: فصلنامه جامعه شناسی ارتباطات، دوره: 1، شماره: 3
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 94
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JJSC-1-3_004
تاریخ نمایه سازی: 29 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
روابط عمومی به عنوان یک علم دارای اصول منطقی، نظریه، الگو و معرفت شناسی بوده و از قدرت پیش بینی نتایج و ظرفیت بسیار بالا برای سازماندهی روابط اجتماعی و بهبود عملکرد سازمان های اجتماعی برخوردار است. امروزه با پیچیده و پیشرفته شدن نظام اجتماعی ضرورت و نیاز اجتماع به روابط عمومی فزونی می یابد. روابط عمومی، نهادی است که می تواند به صورت نظام مند، برنامه ریزی شده و سنجیده در جهت ایجاد، حفظ و گسترش تعامل و تفاهم مدیران با کارکنان اقدام کند، بسیار حایز اهمیت است و این مسیله نﻘش روابط عمومی را چشم گیرتر می سازد. هدف از این پژوهش بررسی جایگاه روابط عمومی در سازمان ها(ضرورت، وظایف، اصول و انواع) است. در این مقاله نخست به مفاهیم روابط عمومی، بیان وظایف مختلف روابط عمومی، انواع روابط عمومی شامل روابط عمومی تحلیل گر، توجیه گر و تبیین گر پرداخته می شود سپس ویژگیهای لازم برای کارکنان و مدیران روابط عمومی مطرح می شود و عوامل موثر در ارتﻘاء روابط عمومی جهت دستیابی به روابط عمومی تحلیل گر شناسایی خواهد شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهتاب خیری
کارشناس ارشد مدیریت اطلاعات دانشگاه اصفهان