تاثیر انحراف توجه سهامدار نهادی بر چسبندگی پاداش هیات مدیره با تاکید بر اطمینان بیش از حد مدیریت
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 90
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_FAR-15-2_001
تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
بیتوجهی یا کم توجهی سهامداران نهادی به عنوان ضعف سازوکار نظارتی و اطمینان بیش از حد مدیریت به عنوان عامل رفتاری مدیریت، میتواند اثربخشی برنامههای انگیزشی برای بیشینهسازی ارزش شرکت و کارایی قراردادها را کاهش دهد. بر این اساس هدف این پژوهش بررسی تاثیر انحراف توجه سهامدار نهادی بر چسبندگی پاداش هیات مدیره با تاکید بر اطمینان بیش از حد مدیریت شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. آزمون فرضیههای پژوهش، با دادههای ۱۲۳ شرکت در فاصله زمانی ۱۳۹۱-۱۴۰۰ با استفاده از مدلهای رگرسیونی چندگانه، نشان داد ضمن وجود اثر چسبندگی پاداش، انحراف توجه سهامداران نهادی شدت چسبندگی پاداش را افزایش میدهد و با افزایش اطمینان بیش از حد مدیریت تاثیر مثبت انحراف توجه سهامدار نهادی بر چسبندگی پاداش هیاتمدیره افزایش مییابد. یعنی انحراف توجه سهامداران نهادی و اطمینان بیش از حد مدیریت، میتواند کارایی قراردادهای پاداش را کاهش دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رحیم بنابی قدیم
استادیار حسابداری، واحد هشترود، دانشگاه آزاد اسلامی، هشترود، ایران.
سیدعلی واعظ
دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران.