نقش اخلاقیات و مدیریت اخلاق در محیط کار

مدیریت اخلاق در محیط کار دارای فواید و ارزش های بسیاری می باشد که کمک به انجام درست وظایف نیز خواهد شد. در یک شرکت مهم ترین مسئله ای که می توان به آن توجه نمود مسئله اخلاق و حفظ احترام میان کارمندان و همچنین مدیران و کارمندان می باشد. داشتن یک مدیریت و نظارت در این زمینه از اهمیت بالایی برخوردار می باشد که مدیران مجموعه می توانند آن را نیز بخشی از برنامه های خود قرار دهند تا در نتیجه آن بتوانند از مزیت های آن نیز بهره مند شوند. این از اصول یک مدیریت موفق می باشد که شما مدیران می توانید در نتیجه داشتن مشاوره های تخصصی بهترین روش ها را برای رسیدن به این هدف استفاده نمایید.با توجه به مطالب بیان شده هدف تحقیق حاضر نقش اخلاقیات و مدیریت اخلاق در محیط کار می باشد. بنابراین در مقاله حاضر، ضمن تعریف اخلاق در محیط کار و مشخص ساختن عوامل موثر بر مدیریت اخلاق در محیط کار سعی می شود که در مبانی نظری ابتدا به تعاریف اخلاقیات و مدیریت اخلاق سپس به عوامل موثر بر مدیریت اخلاق در محیط کار، پرداخته شود که این کار به صورت کتابخانه ای انجام شده است.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، مدیریت اخلاق ، محیط کار