تاثیر توانایی مدیریتی بر ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و تداوم فعالیت و چرخش حسابرس

هدف این پژوهش؛ بررسی بررسی تاثیر تداوم فعالیت شرکت بر ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و چرخش حسابرس و همچنین بررسی تاثیر توانایی مدیریتی بر ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران و تداوم فعالیت شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. نمونهی آماری شامل ۸۲ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۰ می باشد. آزمون فرضیات برای با استفاده از رگرسیون لوجستیک و توسط نرم افزار ایویوز اجرا گردید. نتایج پژوهش نشان داد که اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با تداوم فعالیت شرکت ارتباط معنادار و مستقیم دارد ولی توانایی مدیریتی تاثیر معناداری بر ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با تداوم فعالیت شرکت ندارد. اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با چرخش حسابرس ارتباط معناداری ندارد و همچنین تداوم فعالیت شرکت تاثیر معناداری بر ارتباط بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با چرخش حسابرس ندارد.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس بیش از حد مدیرات ، توانایی مدیریتی ، تداوم فعالیت ، چرخش حسابرس