بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و رضایت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان شهرکرد
محل انتشار: ماهنامه پایاشهر، دوره: 5، شماره: 58
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 74
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PAYA-5-58_086
تاریخ نمایه سازی: 14 فروردین 1403
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و رضایت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان شهرکرد است که در در اداره شبکه بهداشت شهرستان شهرکرد انجام شده است .این تحقیق در حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی طبقه بندی می شود.روش تحقیق از نوع توصیفی و همبستگی و به روش پیمایشی است. ابزار اندازه گیری در این پژوهش ؛ پرسشنامه های رضایت شغلی و رفتار شهروندی می باشد.جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان اداره شبکه بهداشت شهرستان شهرکرد که نمونه آماری از بین کلیه کارکنان۵۰ نفر انتخاب شده است . بین رفتار مدنی ، جوانمردی و رضایت شغلی در بین کارکنان شبکه بهداشت شهرستان شهرکرد رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهنام خالدی سردشتی
کارشناس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس بحرالعلوم شهر کرد
روح اله منصوری
کارشناس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس بحرالعلوم شهر کرد
علی خالدی سردشتی
کارشناس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس بحرالعلوم شهر کرد
حسن خالدی
کارشناس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس بحرالعلوم شهر کرد
سیدرضا شیرمردی
کارشناس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان پردیس بحرالعلوم شهر کرد