تبیین رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی در ایران با رویکرد فراتحلیل: پژوهش های بازه زمانی ۱۳۸۹ ۱۳۹۹
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 79
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JSCM-11-1_006
تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1402
چکیده مقاله:
هدف: تاثیر سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی بر کسی پوشیده نیست؛ به گونه ای که تاکنون به ویژه در دهه ۱۳۸۹ ۱۳۹۹ مقالات متعددی در این زمینه منتشر شده و نتایج متفاوتی داشته است. به همین سبب، هدف اصلی تحقیق تبیین رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی در ایران (پژوهش های بازه زمانی ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۹) با رویکرد فراتحلیل است. روش: روش تحقیق از نوع فراتحلیل کمی (cma۳) و ابزار آن پرسشنامه معکوس است. جامعه آماری پژوهش ۲۷ تحقیق پیمایشی (علمی پژوهشی) است که ۱۱ پژوهش با رعایت روایی، اعتبار و کیفیت پژوهش، وجود ضریب همبستگی، حجم نمونه، و سطح معناداری انتخاب شدند. روش نمونه گیری هدفمند است. روایی و پایایی پژوهش کنترل و به روش فرمول کوهن و فیشر اندازه اثر آن ها برآورد شده است. یافته های تحقیق: یافته ها نشان داد اندازه اثر کلی سرمایه اجتماعی بر عملکرد شغلی در حد متوسط رو به بالا یعنی به میزان ۴۶۷/۰ است و با توجه به ناهمگنی مطالعات متغیر کیفی «نوع جامعه آماری» به عنوان متغیرهای تعدیلگر در محاسبات لحاظ شد و نتایج نشان داد عملکرد شغلی جامعه دانشگاهی بیشتر از جامعه غیردانشگاهی متاثر از سرمایه اجتماعی است. نتیجه: جهت بهبود وضعیت عملکرد شغلی در سازمان های مختلف باید برای ارتقای سرمایه اجتماعی تلاش مضاعف صورت بگیرد. این مهم با آموزش ارتباطات اثربخش، بهبود فرایند ارتباطات، افزایش تعاملات میان کارکنان و مدیران در داخل و خارج سازمان، ایجاد فرهنگ و جوی آکنده از همکاری، اعتماد متقابل، کار تیمی، و مشارکت بین بخشی محقق می شود و سازمان ها را به سمت تعالی و سرآمدی سوق می دهد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
اکبر ذوالفقاری
گروه علوم سیاسی توسعه، دانشکده حقوق و علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :