بررسی رابطه عمل به باورهای دینی و تمایل به ترک شغل کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 24

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICAMIB13_001

تاریخ نمایه سازی: 28 اسفند 1402

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه عمل به باورهای دینی و تمایل به ترک شغل کارکنان شهرداری شهرستان قائمشهر می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان اداری شهرداری شهرستان قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیین حداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید کهبر این اساس تعداد ۱۸۴ نفر انتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفیساده انتخاب شدند. به منظور گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزار پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و مدل معادلات ساختاری در نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین عمل به باورهای دینی و تمایل به ترک شغل رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عمل به باورهای دینی ، تمایل به ترک شغل ، شهرداری شهرستان قائمشهر

نویسندگان

مهدی بازیار دیزآبادی

دکترای آمار ریاضی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر

زهره سیر

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه غیرانتفاعی راه و دانش بابل

سمانه رجبی

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، موسسه غیرانتفاعی راه و دانش بابل

سیدمجتبی صالحی امیری

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل