بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای مدیران با تعهد سازمانی معلمان در آموزشگاه زبان شهرستان بهارستان و رباط کریم استان تهران

هدف پژوهش" بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای مدیران با تعهد سازمانی معلمان در آموزشگاه زبان شهرستان بهارستان و رباط کریم استان تهران" است. به این منظور از ۱۴۰ معلم زبان شهرستان ،به عنوان جامعه آماری استفاده گردید. برای انتخاب نمونه از بین معلمان، ابتدا آموزشگاه را برحسب جنسیت طبقه بندی کردیم و سپس با استفاده از فرمول تخصیص بهینه از هر طبقه بندی نمونه ای راانتخاب و بعد از آن با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده فراگیر جامع انتخاب شد با توجه به جدول مورگان تعدادکل نمونه برای ۱۴۰ نفر جامعه ،۱۰۳ نفر می باشد سپس از طریق پرسشنامه محقق ساخته داده ها جمع آوری گردید. از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی برای تحلیل داده ها استفاده شد. تجزیه تحلیل نشان داد که بین اخلاق حرفه ای مدیران با تعهد سازمانی معلمان ارتباط به میزان(r =۰/۳۰۰) وجود دارد بدین معنی است که رعایت اخلاق حرفه ای در حالت کلی موجب افزایش تعهد سازمانی معلمان می شود

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، فایده محور ، فرد محور ، وظیفه محور ، عدالت محور ، حقوق محور