ارائه راهکارهای پیاده سازی اثربخش نظام مدیریت دانش در ساختار سازمانهای دولتی ایران
محل انتشار: اولین همایش ملی پژوهش های نو پدید در حسابداری، مالی، مدیریت و اقتصاد با رویکرد توسعه اکوسیستم نوآوری
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 65
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
FMEAD01_377
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1402
چکیده مقاله:
امروزه اهمیت دانش و مدیریت آن در سازمان های دولتی بمثابه خون در رگ های بشریت است و بهبود مداوم و توسعه همه جانبه آن لازمه پیشرفت سازمانی و رقابت با نهادهای موازی محسوب می شود. این پژوهش با هدف ارائه راهکارهای پیاده سازی اثربخش نظام مدیریت دانش در ساختار سازمان های دولتی ایران پرداخته ایم . بدین منظور با مرور و بررسی اجمالی مقالات و پژوهش هایی که تاکنون در این حوزه صورت پذیرفته است ساختار نظام مدیریت دانش ، تئوری های حاکم بر آن، رویکرد های مطروحه و مدل های ساختاری که تاکنون اعتبار آن به اثبات رسیده است جهت آشنایی با ادبیات پژوهش مرور شده است . در ادامه موانع و آسیب های حاکم بر مدیریت دانش در ساختار نظام مدیریت دولتی ایران بررسی گردیده و در پایان راهکارهای پیاده سازی اثربخش نظام مدیریت دانش در ساختار سازمان های دولتی در شش بخش آموزش مفاهیم و جلب نظر مدیران، نیازسنجی و ارزیابی سازمانی ، ترسیم نقشه های دانش ، شکل دهی گروه های دانشی ، اصلاح سیستم های ارزیابی دانش سازمان، استقلال واحد مدیریت دانش مورد تشریح واقع شده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد توکلی
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، لارستان، ایران
سیده فاطمه هاشمی زاده
گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد لارستان، لارستان، ایران