ارائه یک مدل مفهومی بر ارتباط بین هوش تجاری، چابکی سازمانی و مزیت رقابتی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 118
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEHCONF01_026
تاریخ نمایه سازی: 19 بهمن 1402
چکیده مقاله:
محیط متلاطم و متغیر سازمانها که مشخصه اصلی آن جهانی شدن بازارها، تغییر نیازها ی مشتریان و افزایش رقابت در بازار محصولات می باشد سازمانها را مجبور می سازد تا بطور مداوم بدنبال بهبود عملکردشان باشند. در این عرصه رقابت، سازمانها بدنبال کسب مزیت هایی هستند که نه تنها برای سازمان ایجاد ارزش می نمایند بلکه امکان کپی برداری و تقلید آن توسط رقبا مشکل باشد. در میان عوامل موثر، هوش تجاری و چابکی سازمانیبخاطر دو ویژگی ابهام عل۶ی و وابستگی به مسیر در کسب مزیت رقابتی، می تواند منشاء مزیت رقابتی پویا و پایا گردد. در راستای این وابستگی ارائه یک مدل مفهومی بر ارتباط بین هوش تجاری بر چابکی سازمانی به عنوان هدف تحقیق تعیین می گردد. روش تحقیق مروری و کتابخانه ای می باشد. با بررسی ادبیات تحقیق (حدود ۳۰ منبع مرتبط داخلی و خارجی) نشان داده شده است که هوش تجاری (با ابعاد اصلی ۵گانه) می تواند بر چابکی سازمانی (با ابعاد سه گانه) و مزیت رقابتی(با ابعاد دو گانه) تاثیر داشته باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
راضیه قاسمی
، گروه مدیریت اجرایی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران گروه مدیریت اجرایی، واحد علوم تحقیقات فارس، دانشگاه آزاد اسلامی، فارس، ایران
علیرضا انوری
گروه مدیریت اجرایی، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران