نقش مدیریت دانش درتعالی سازمان های مجازی

مدیریت دانش طیف وسیعی ازفعالیت هاست که برای مدیریت مبادله خلق یا ارتقای سرمایه های فکری درسطح کلان به کارمیرود مدیریت دانش طراحیهوشمندانه فرایندها ابزارساختار و غیره با قصد افزایش نوسازی اشتراک یا بهبود استفاده ازدانش است که درهرکدم ازسه عنصر سرمایه فکری یعنی ساختاری انسانی و اجتماعی نمایان می شود مدیریت دانش فرایندی است که به سازمان ها کمک م یکند تا اطلاعات و مهارتهای مهم را که بعنوان حافظه سازمانی محسوب میشود و بطور معمول بصورت سازماندهی نشده وجود دارند شناسایی انتخاب سازماندهی و منتشر نمایند این امر مدیریت سازمان ها را برای حل مسائل یادگیری برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های پویا بصورت کارا و موثرقادر می سازد دگرگونی مدل کسب و کارصنعتی که سرمایه های یک سازمان اساسا سرمایه های قابل لمس و مالی بودند امکانات تولید ماشین زمین و غیره به سمت سازمان هایی که دارایی اصلی آنها غیرقابل لمس بوده و با دانش خبرگی توانایی و مدیریت برای خلاق سازی کارکنان آن ها گره خورده درحال حرکت است

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، آموزش سازمانی ، سازمان مجازی ، فناوری اطلاعات