بررسی امکانات سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مطالعه موردی اداره امور مالیاتی استان کرمانشاه
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 879
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_218
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان با نگرشی فرایندگرا این امکان را برای مدیران و رهبران سازمان ایجاد می کند تا براساس اطلاعات جامع یک استراتژی و برنامه ریزی دقیق برای سازمان درنظر بگیرند و براساس بازخوردهای حاصله تصمیمات و برنامه ریزی های سازمان را به موقع اصلاح و مدیریت نمایند و سازمان را مجبور به بازنگری دیدگاه ها و فرایندهای کسب و کارازطریق به کارگیری مهندسی مجدد می نماید که بهطور معمول این بازنگری منجربه تغییرات بنیادین و استاندارد شدن فرایندهای سازمان می گردد باتوجه به مواردی که ذکر شده هدف ازاین تحقیق آن است که درابتدا موانع اجرایی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان شناسایی و اولویت بندی شود سپس رابطه بین سیستم اطلاعاتی سازمان حمایت مدیریت ارشدسازمان و حمایت کارکنان با امکانات سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مورد بررسی قرارگیرد طبق بررسی های انجام شده و نتایج پرسشنامه های توزیع شده بین 100نفر ازکارشناسان و پرسنل این نتیجه بدست آمد که بین سیستم اطلاعاتی حمایت مدیریت ارزشد سازمان ازسیستم حمایت کارکنان ازسیستم وامکانات سیستم جهت اجرای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :