بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر سازوکار به کارگیری رویکرد نوآوری باز در صنعت هوایی ایران

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 130

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_NOWAV-2-4_001

تاریخ نمایه سازی: 8 بهمن 1402

چکیده مقاله:

ارتباطات شبکه ای، از پایه های اساسی تشکیل اقتصادهای مبتنی بر نوآوری است. در این میان، رویکرد نوآوری باز با استفاده از مفهوم شبکه سازی دانشی، سعی در ایجاد ارتباطات تعاملی بین بازیگران دانشی و صنعتی برای تبادل ایده، فناوری و دانش در درون شبکه و کوتاه سازی مسیر توسعه محصول و نوآوری در محصولات دارد. این پژوهش تلاش می کند تا با استفاده از الگوی شایستگی های سازمانی برای نوآوری باز هافکبرینک و شرول، وضعیت راهبردهای نوآوری باز را در صنعت هوایی ایران بررسی و چالش های پیاده سازی آن را شناسایی کند. پژوهش حاضر از نوع پیمایشی و جامعه آماری آن شامل ۶۶ نفر از کارشناسان و مدیران بخش های مختلف صنعت هوایی می باشند. جهت گردآوری داده ها، از ابزار پرسشنامه استفاده شد. در این پژوهش، آزمون تی برای بررسی وضعیت هر یک از متغیرها و روش تاپسیس فازی برای رتبه بندی عوامل موثر بر رویکرد نوآوری باز مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد که عامل توانمندی شبکه سازی از بعد توانمندی های مشارکتی و عوامل شناسایی فرصت های نوآورانه و فهم و تبادل از بعد ظرفیت جذب در شرایط نامطلوب قرار دارند، اما بقیه عوامل دارای وضعیت قابل قبولی هستند. همچنین رتبه بندی عوامل موثر بر رویکرد نوآوری باز، نشان داد که عوامل فهم و تبادل، شناسایی فرصت های نوآورانه و توانمندی شبکه سازی دارای بیشترین اهمیت و عوامل طراحی خاص ساختار و فرآیند، همکاری از بیرون به درون و برعکس و همکاری داخلی دارای اولویت کمتری هستند.

کلیدواژه ها:

نوآوری باز ، سازوکار بهکارگیری نوآوری باز ، شبکهسازی ، ظرفیت جذب و تاپسیس فازی

نویسندگان

Hosein Khosropour

دانشگاه علامه طباطبائی

Kamran Feizi

دانشگاه علامه طباطبائی

Seyed Kamal Tabaian

دانشگاه صنعتی مالک اشتر

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Chesbrough, H.W. Crowther, A.K. “Beyond high-tech: early adopters of Open ...
  • Chesbrough, H. “Open Business Models: How to Thrive in the ...
  • Roper, S. Du, J. Love, J.H. “Modelling the innovation value ...
  • Amara, N. Landry, R.J. “Sources of information as determinants of ...
  • مشیری، بنیامین. "توسعه نوآوری باز در میان عناصر نظام ملی ...
  • von Krogh, G. Spaeth, S. ”The open source software phenomenon: ...
  • Dahlander, L. Gann, D.M. “How open is innovation?” Research Policy, ...
  • Teece, D.J. “Profiting from technological innovation: implications for integration collaboration, ...
  • March, J. “Exploration and exploitation in organizational learning” Organization Science, ...
  • Von Hippel, E. “Lead users: a source of novel product ...
  • Katz, R. Allen, T.J. “Investigating the not invented here (NIH) ...
  • دربندی، سمانه. خورشید، صدیقه. "رویکرد نوآوری باز و نقش آن ...
  • Hafkesbrink, J. Schroll, M. “Organizational Competences for Open Innovation in ...
  • Raasch, C. Herstatt, C. Abdelkafi, N. “Open Source Innovation - ...
  • Staudt, E. Kailer, N. Kriegesmann, B. Meier, A. Stephan, H. ...
  • Mortara, L. Shawcross, J. Mills, J. Napp, J. Minshall, T. ...
  • Schneckenberg, D. “Knowledge needs Liberty - The Link between Corporate ...
  • Gadman, L. “Open source leadership” Proceedings of The XX ISPIM ...
  • Jansen, J. Van Den Bosch, F. Volberda, H. W. “Managing ...
  • Boscherini, L. Cavaliere, A. Chiaroni, A. Chiesa, V. Frattini, F. ...
  • Muschik, C. “Organizational competence - A contribution to the structuring ...
  • Schreyögg, G. Kliesch, M. “Organizational competencies and capabilities of their ...
  • Svesson, J. Eriksson, C. “Open Innovation in Small Enterprise - ...
  • Kesting, P. A. “Obstacles to Organisational Change - A Routine-Based ...
  • Teece, D. P. “Dynamic Capibilities and Strategic Management” Strategic Management ...
  • Antonacopoulou, E. F.S. “Dynamic Capabilities and Organizational Learning: Socio-Political Tensions ...
  • Testa, S. Z. “Thriving on open Innovation by fostering the ...
  • Shimada, T. “A corporate growth strategy selection in open innovation: ...
  • Fundneider, T. “Enabling Space: Creating the context for Innovation through ...
  • Lazzarotti, V. a. “Different modes of open innovation: a theoretical ...
  • Knudsen, L. a. “Collaborative Capability in R&D Alliances: Exploring the ...
  • Kock, C. J. “Open Innovation: A "Swingers' club " or ...
  • Kunz, R. “How do recent Trends in the Pharmaceutical and ...
  • Pynnönnen, M. K. “Characteristics of open innovation business models: A ...
  • Pedersen, M. S. “Network characteristics and open innovation in SMEs” ...
  • Schroll, A. “Empirical Evaluation of the Open Innovation Approach: Linking ...
  • Muschik, C. “Organizational competence - A contribution to the structuring ...
  • Brunswicker, S. a. “Taking a closer look into Open Innovation ...
  • Vanhaverbeke, W.C. “Connecting absortive capacity and open innovation” The R&D ...
  • Chesbrough, H. W. “Open Innovation: A New Paradigm for Understanding ...
  • Cheng, C. “Does Open Innovation Improve Service Innovation Performance?” the ...
  • Ansett, S. “Boundary Spanner: The Gatekeeper of Innovation in Partnerships” ...
  • Cohen, W. a. “Absorptive capacity: a new perspective on learning ...
  • باقری­نژاد، جعفر. درجزینی، مهدی. "نوآوری باز ،کلید موفقیت نوآوری در ...
  • اخوان، پیمان. حسینی سرخوش، مهدی. منطقی، منوچهر. "بررسی رابطه نوآوری ...
  • Cooper, R. “Perspective: The Stage-Gate® Idea-to-Launch Process-Update, What's New, and ...
  • Görnlund, J. Sjödin, D. Frishammar, J. “Open innovation and the ...
  • نمایش کامل مراجع