فرهنگ سازمانی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 826
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMINP01_092
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
دراین مقاله به موضوع فرهنگ سازمانی پرداخته شده است و عوامل اجزا فرهنگ سازمان و چگونگی و شکل گیری فرهنگ سازمانی و نقش و قدرت فرهنگ درسازمان هاپرداخته شده است همانطول که میدانیم پژوهشگران درزمینه فرهنگ سازمانی معتقدهستند که نسبت فرهنگ به سازمان مانند نسبت شخصیت است به فرد و اعتقاد دارند که برای ایجاد بالندگی درافراد جامعه بایددرزمینه شخصیتی آنها کاوش صورت گیرد براین اساس برای ایجادبالندگی سازمانی که منجر به بالندگی جامعه می گردد باید درفرهنگ سازمان تحقیق شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
لیلا دلفانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت MBA
ایرج دلفانی
هیئت علمی زبان انگلیسی دانشگاه پیام نور