مطالعه عوامل موثر بر خلاقیت فردی و راهکارهای ارتقاء آن در آموزش عالی ایران
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,209
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_063
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
دردنیای پست مدرن کنونی رشد روزافزون و بی وقفه دانش و تکنولوژی کشورهای درحال توسعه را ملزم به سرمایه گذاری بلندمدت درتربیت و پرورش افرادی خلاق و نوآور نموده است تا بنیادهای علمیجامعه را قوام بخشند و به ارتقا علمی کشور همت گذارند درسال 1391 که به فرموده مقام معظم رهبری سال تولید ملی حمایت ازکاروسرمایه ایرانی است هدف این مقاله بررسی خلاقیت درسطوح مختلف سازمان بررسی نقش عوامل برون سازمانی و درون سازمانی که بطور قابل ملاحظه ای خلاقیت فرددرسازمان را تحت تاثیر قرارمیدهند و همچنین بررسی راهکارهای ارتقا خلاقیت دراموزش عالی می باشد نتایج نشان میدهد که خلاقیت فردی درسه سطح عهالی میانی و اجرایی با یکدیگر تفاوت دارد شش عامل ازعوامل درون سازمانی که برخلاقیت افراد میتوانستند موثرباشند درنظرگرفته شدند که عبارتنداز ساختارسازمانی تعامل بین افراد هماهنگی مدیریت فرهنگ سازمانی وظیفه . عوامل برون سازمانی که با محیط متغیر درارتباط است نیز میتواند برخلاقیت فردی تاثیر گذار باشد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رمضان غلامی اواتی
عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور قائمشهر
سیاوش خاکپور
مدرس دانشگاه پیام نور
مجید عموزاد خلیلی
مدرس دانشگاه پیام نور
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :