بررسی ارتباط شاخص های مهارتی مدیران کارآفرین (مطالعه موردی:جهاد دانشگاهی)
محل انتشار: اولین همایش ملی مدیریت و کارآفرینی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 882
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCMANENTER01_012
تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392
چکیده مقاله:
پاسخ به نیازها و تحولات و دگرگونیها نظام اجتماعی - اقتصادی عصرحاضر و همچنین تضمین و تداوم حیات و بقای جوامع نیازمند استفاده بهینه ازنیروی کارفعال به خصوص نیروی نخبه و کارآفرین می باشد مقاله حاضر درپی آن است که باتوجه به نظرمدیران ارشد جهاددانشگاهی ارتباط بین مهارتهای مدیران کارافرین را بیابد مهارتهای مورد بررسی دراین مقاله شامل مهارتهای تصمیم گیری برنامه ریزی مدیریت ریسک انگیزه درونی خلاقیت و نوآوری نفوذوترغیب و ارتباطات بین فردی است که برگرفته است پژوهش لری سی . جنی پرو و همکاران 2005 است به منظور یافتن ارتباط بین این مهارتها پرسشنامه محقق ساخته ای با نظر خبرگان تهیه و تدوین گردید که پایایی آن ازطریق ضریب آلفای کرونباخ 0/877 تایید شده و روایی پرسشنامه توسط این خبرگان که دارای دو ویژگی اساسی حضور درجایگاه مدیران ارشد جهاددانشگاهی و آشنایی و تسلط برمفاهیم کارافرینی بودند تایید و برای 70نفر ازمدیران ارشد ارسال شد و سپس داده های جمع آوری شده از اماره ی خی دو درنرم افزار spss مورد تحلیل و بررسی قرار گرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید حمید خداداد حسینی
دانشیار دانشگاه تربیت مدرس
رکسانا فکری
استادیار دانشگاه پیام نور تهران
زینب عبدالهیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :