بررسی ارتباط میان فناوری اطلاعات و خلاقیت کارکنان سازمان (مطالعه موردی:شرکت لاستیک پارس شهر صنعتی کاوه)
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی مهندسی و مدیریت نوآوری خلاقیت شناسی سازمانی صنعتی،تریز(TRIZ)، بیونیک و مهندسی نوآوری
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,262
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC04_048
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1391
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی ارتباط میان خلاقیت و ابعاد آن ابتکار انعطاف پذیری قابلیت بسط و قابلیت سیالی و فناوری اطلاعات کارکنان شرکت لاستیک پارس شهرصنعتی کاوه درسال 1390 صورتگرفته است جامعه اماری تحقیق شامل 230 نفر ازکارکنان بود که ازاین میان با استفاده ازجدول جسی و مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده 140 نفر به عنوان حجم نمونه درنظرگرفته شد روش جمع اوری داده ها براساس مصاحبه و پرسشنامه انجام گرفت پایایی پرسشنامه ها با استفاده از روش الفای کرونباخ برای پرسشنامه محقق ساخته فناوری اطلاعات 0/8871 و برای پرسشنامه خلاقیت 0/9103 به دست آمد و و همینطور از روایی محتوا به منظور ازمون روایی پرسشنامه استفاده شد که بدین منظور پرسشنامه ها مورد تایید متخصصن مربوطه قرارگرفت تجزیه وتحلیل اطلاعات بدست آمده ازاجرای پرسشنامه ها ازطریق نرم افزار sPSSدردو بخش توصیفی فراوانی فراوانی ردصدی میانگین انحراف استاندارد و استنباطی رگرسیونچندمتغیره ازمون همبستگی اسپیرمن و ازمون هایپرو ویلک انجام پذیرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمد فخاریان
مربی و معاون آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
بهزاد شوقی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :