بررسی و شناسایی مولفه های تصمیم گیری مشارکتی در سازمان
محل انتشار: نشریه آفاق علوم انسانی، دوره: 6، شماره: 61
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 158
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_HSPR-6-61_003
تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1402
چکیده مقاله:
هدف ، بررسی و شناسایی مولفه های تصمیم گیری مشارکتی در سازمان می باشدروش تحقیق : به صورت توصیفی و تحلیلی و استدلالی می باشد و از منابع و متون معتبر کتابخانه ای، استنادی و شبکه جهانی اینترنت نیز استفاده شده است. از نظرات ۱۵نفر از متخصصان و کارشناسان خبره در این حوزه و اساتید دانشگاهی نیز برای تایید و افزایش غنای نتایج کمک گرفته شده است.نتیجه گیری: بررسی ها نشان می دهد مدل دارای ۸ مولفه زیر می باشد که مدیران سازمانها ، با استفاده از این مولفه ها می توانند در سازمان خود تصمیم گیری مشارکتی به شیوه علمی و صحیح را داشته باشند. و از نتایج این تصمیمات بهره مند شوند.. ۱- آموزش مشارکت ۲-انتقال اطلاعات ۳-مشخص بودن اهداف ۴-تبیین مسئولیت ها۵- زمان حیاتی تصمیم۶- گروه های خودگردان۷- سبک رهبری ۸- بازخورد
نویسندگان
ناصر ده دست
کارشناس مهندسی فناوری اطلاعات