ارتباط اخلاق حرفهای و تعهد سازمانی و روشهای بهبود تعهد سازمانی از دید معلمان مقطع ابتدایی شهرستان فاروج استان خراسان شمالی
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حقوق ، مدیریت ، علوم تربیتی ، روانشناسی و مدیریت برنامه ریزی آموزشی
- کد COI اختصاصی: EMACO01_118
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 71
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران
چکیده
هدف از مطالعه حاضر بررسی نقش ارتباط اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی بر یکدیگر و همچنین روشهایبهبود تعهد سازمانی از از نظر معلمان مقطع ابتدایی شهرستان فاروج استان خراسان شمالی در سال ۱۴۰۲میباشد که سطح مدرک علمی آنها کاردانی کارشناسی و بالاتر میباشد.در این مطالعه از همبستگی ۲۰ نفر از معلمان شاغل در مقطع ابتدایی مدارس شهرستات فاروج استانخراسان شمالی به روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب و در مطالعه مورد بررسی قرار گرفتند.روش گردآوری دادهها شامل روش کتابخانه ای و میدانی می باشند .تجزیه و تحلیل داده ها و نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی در معلمان مقطع ابتداییشهرستان فاروج ارتباط مستقیم وجود دارد و هر دوی آنها بر روی هم اثرگذار هستند.کلیدواژه ها
اخلاق حرفه ای ، تعهد سازمانی ، سابقه کاریمقالات مرتبط جدید
- بررسی فقر و نابرابری آموزشی و عوامل موثر بر آن
- چالش های نظام آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت در ایران
- مروری بر عوامل موثر بر احساس تعلق به مدرسه در دانش آموزان
- بررسی تاثیر دوره تصدی حسابرس بر کیفیت سود با تاکید بر عدم تقارن اطلاعاتی در بورس اوراق بهادار تهران
- جرایم رایانه ای و مجازی (سایبری) و راهکارهای کشف این جرایم با رویکردی به ارز دیجیتال
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.