راهبردهای تقویت چرخش مغزها و جذب نخبگان در نظام سلامت

زمینه و هدف: خروج فرا سرمایه های فکری در سال های اخیر رشد چشمگیری داشته است. افراد خبره کشورها در زمانی که به مرحله تولید می رسند با ترک کشور، توانایی فکری و اقتصادی خود را به کشورهای مقصد منتقل می کنند. یکی از راهکارهای کاهش خسارت های ناشی از این پدیده، چرخش مغزها است. مطالعه حاضر با هدف بررسی راهبردهای تقویت چرخش مغزها و جذب نخبگان در نظام سلامت انجام شده است. روش: مطالعه حاضر به­صورت مرور میدانی انجام شد. جستجو و تحلیل با استفاده از دستورالعمل پریزما انجام گرفت. محتوای مقالات از طریق تحلیل محتوا به روش تماتیک با استفاده از نرم افزار MAXQDa۲۰ آنالیز شد. تمامی مطالب مرتبط به مفهوم مورد نظر در مقاله ها کددهی شدند، سپس، براساس ارتباط مفهومی در طبقات فرعی و زیر طبقات قرار و در نهایت در طبقات اصلی قرار گرفتند. یافته ها: نتیجه اولیه جستجوی مقالات ۲۵۷۴ مقاله بود. پس از حذف موارد تکراری، ۶۷۵ مورد به دلیل غیرمرتبط بودن و ۱۳ مقاله به دلیل عدم دسترسی به متن کامل حذف شد و ۳۳ مقاله برای تحلیل استفاده شد. بعد از خلاصه سازی کدها در ۱۳ زیر طبقه و ۳ طبقه اصلی قرار گرفتند که شامل ۱- اصلاحات حاکمیتی- سیاست گذاری کلان، ۲- تقویت و اصلاح سیاست های دانشگاهی، ۳- راهبردهای فرهنگی- اجتماعی می باشند. نتیجه گیری: یافته ها نشان می دهد کشور ایران می تواند به چرخش مغزها توجه بیشتری کند و از سرمایه فکری ایرانیان خارج از کشور به میزان بیشتری استفاده کند. این زمانی محقق می شود که برای تقویت زمینه ارتباطی و فرهنگ سازی نقشه راه مدونی تنظیم، مصوب و اجرا شود.

کلیدواژه ها:

Delivery of Health Care ، Elite ، Health Personnel ، Health Workforce ، Human Migration ، ارائه مراقبت های بهداشتی ، کارکنان بهداشت و درمان ، مهاجرت انسانی ، نخبگان ، نیروی کار بهداشت و درمان