بررسی رابطه اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال ۱۳۹۳
محل انتشار: مجله تحقیقات سلامت در جامعه، دوره: 1، شماره: 4
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 47
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JHCM-1-4_003
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1402
چکیده مقاله:
مقدمه و هدف: اعتیاد به کار، اعتیادی است که میتواند لذتبخش ولی خستهکننده و مشکلساز باشد. این حالت پیامدهای مثبت و منفی به دنبال دارد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و سکوت سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام شد.
روش کار: پژوهش حاضر، توصیفی از نوع همبستگی است. تعداد ۳۰۲ نفر به روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامههای اعتیاد به کار اسپنس و رابینز (۱۹۹۲)، سکوت سازمانی هشوشیان (۱۳۹۲) و فرسودگی شغلی مسلش و جکسون (۱۹۸۱) بود. دادهها از طریق نرمافزار SPSS ۲۰ و با استفاده از روشهای آمار توصیفی و آمار استنباطی (آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیونی) تجزیه وتحلیل گردید.
یافتهها: نتایج مطالعه نشان داد متغیرهای مطالعه اعتیاد به کار با میانگین ۴۶/۰± ۵۷/۳ درصد، سکوت سازمانی ۷۱/۰±۸۹/۲، فرسودگی شغلی ۷۵/۰±۱۲/۲ و تعهد سازمانی ۷۳/۰± ۱۸/۴ بود. بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی کارکنان رابطهی معنادار منفی و بین سکوت سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان رابطهی معنادار مثبت وجود دارد.
نتیجهگیری: با توجه به نتایج مطالعه و شناخت از متغیرهای اعتیاد به کار، سکوت سازمانی، فرسودگی شغلی، تعهد سازمانی پیشنهاد میشود، راهکارهای مناسب برای طراحی و اجرای برنامههای آموزشی برای آشنایی کارکنان با این مفاهیم ارائه شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه عرب
Graduate Student of Educational Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University of Gorgan, Mazandaran University of Medical Sciences, Sari, Iran
مجتبی رضائی راد
Member of Young Researchers and Elite Club, Islamic Azad University of Sari, Sari, Iran
کامبیز اسماعیل نیا
Lecturer, Department of Educational Management, Gorgan Branch, Islamic Azad University, Gorgan, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :