بررسی تاثیر کاربرد فناوری اطلاعات بر عملکرد کارکنان

باتوجه به اهمیت روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات و نقش بسزای آن در بهبود عملکرد نیروی انسانی سازمان، این موضوع جهت تهیه،پردازش و نگهداری اطلاعات با هدف افزایش کیفیت مطلوب ارزیابی میشود. هدف اصلی مقاله حاضر تعیین تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر بهبود عملکرد کارکنان شهرداری قائمشهر در استان مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی و از لحاظ هدفکاربردی بوده که برای توزیع پرسش نامه بین کارکنان از روش نمونه گیری تصادفی - طبقه ای باتخصیص متناسب به کمک جدول مورگان استفاده شد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی(به کمک نرم افزار SPSS۲۳) وآماراستنباطی (بانرم افزارSmart PLS) انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که فناوری اطلاعات و ارتباطات و ابعاد آن بر عملکرد نیروی انسانی تاثیر مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، نیروی انسانی ، شهرداری