بررسی رابطه ی میان حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی با در نظر گرفتن نقش تعدیلی ارزش شرکت

هدف تحقیق حاضر، بررسی نقش تعدیل کنندگی ارزش شرکت بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بدین منظور ۹۰ شرکت در بازه زمانی ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل رگرسیون و همبستگی نشان داد که بین توانایی حاکمیت شرکتی با بهره وری سازمانی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین تاثیر ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی مورد آزمون قرار گرفت و این نتیجه به دست آمد که ارزش شرکت بر رابطه شاخص حاکمیت شرکتی و بهره وری سازمانی تاثیر دارد. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها، اطلاعات مورد نیاز از طریق صورت های مالی حسابرسی شده شرکت های فعال در بورس اوراق بهادار تهران برای یک دوره ۵ ساله (۱۴۰۰-۱۳۹۶) جمع آوری خواهد شد. پس از جمع آوری اطلاعات مورد نیاز شرکت های مورد رسیدگی، فرضیه های تحقیق با استفاده از تحلیل همبستگی و رگرسیون و روش آماری پانل دیتا، مورد بررسی قرار گرفته و ابتدا محاسبات اولیه در صفحه گسترده نرم افزار اکسل انجام گرفته و داده ها برای تجزیه و تحلیل آماده خواهند گردید، سپس به منظور انجام تجزیه و تحلیل های نهایی از نرم افزار Eviews استفاده گردید.

کلیدواژه ها:

حاکمیت شرکتی ، بهره وری سازمانی ، ارزش شرکت