موانع رشد حرفهی پرستاری از دیدگاه دانشجویان ومدرسان پرستاری دانشکده علوم پزشکی دانشگاه آزاداسلامی واحد مراغه

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 43

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEMED21_244

تاریخ نمایه سازی: 22 آذر 1402

چکیده مقاله:

مقدمه : پرستاری از حرفه های پیچیده و دشواری است که با استفاده از علوم و مهارت های خاص خود در جهت پیشبرد سلامتی از نظر جسمی ، روانی و اجتماعی گام برمی دارد. حرفه پرستاری ازجمله مشاغل سخت می باشد چرا که پرستاران را، خطرات عمده ی فیزیکی و روانی تهدید می کند که موجب فرسودگی پرستاران شده و بر اثر آن قوای فیزیکی و روانی فرد تحلیل رفته و نگرش ها و پاسخ های منفی فرد نسبت به خود و سایرین بروز می کند که همگی می توانند شرایط کاری را برای پرستاران مشکل تر نمایند. نتایج پژوهش ها، میزان فرسودگی شغلی پرستاران را در ایران ، از میزان جهانی بالاتر گزارش کرده اند. کشف علل عدم رشد حرفه ی پرستاری و تلاش در جهت رفع آنها می تواند گام موثری در رشد و ترقی آن حرفه باشد.روش اجرا: در این مطالعه توصیفی - مقطعی تعداد ۴۰ نفر مربی و۱۱۷ نفر دانشجوی پرستاری دانشکده دانشگاه آزاد اسلامی به روش سرشماری انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات ، پرسشنامه پایا و روای محقق ساخته بود. داده ها با استفاده از آمار توصیفی به وسیله نرم افزار آماری ۱۲SPSS تجزیه و تحلیل شد.یافته ها: بیشترین موانع رشد حرفه ی پرستاری از نظر دانشجویان مورد پژوهش به ترتیب ”مکفی نبودن حقوق و مزایا“، ”عدم حمایت حرفه ای از پرستار“، ”شرایط کاری سخت “ و ”ناشناخته بودن حرفه پرستاری از نظر جامعه “ و از نظر مربیان مورد پژوهش به ترتیب ”عدم حمایت حرفه ای از پرستار“، ”ارج ننهادن به فعالیت های پرستاری“، ”مکفی نبودن حقوق و مزایا“ و ”شرایط کاری سخت “ بوده است .بحث و نتیجه گیری : مطالعات انجام شده توسط پژوهشگران عوامل زیادی را در افزایش منزلت و ارج نهادن به حرفه دخیل دانسته اند که مهم ترین آنها عبارتند از: داشتن استقلال حرفه ای، در آمد مالی مناسب ، پایگاه مثبت اجتماعی ، نگرش مثبت جامعه نسبت به حرفه ، مناسب بودن محیط کار بالینی ، وجود شرایط کاری مساوی برای اعضای حرفه .در پژوهش حاضر نیز بیشترین درصد موانع رشد مربوط به مکفی نبودن حقوق و مزایا از دیدگاه دانشجویان (۲%/۸۳) و مربیان ( %۶۶) می باشد.یکی دیگر از موانع رشد حرفه ”ارج ننهادن به فعالیت های پرستاری“ می باشد که اکثریت مربیان (۶۸ درصد) و (۶%/۷۷) دانشجویان مورد پژوهش گزینه خیلی زیاد را انتخاب نموده اند. احترام اجتماعی یک حرفه به طور دقیق منعکس کننده رضایتی است که افراد شاغل به آن حرفه از کار خود به دست می آورند و در حقیقت نداشتن احترام اجتماعی یکی از مهم ترین دلایل وجود احساس منفی نسبت به حرفه پرستاری است که می تواند مشکلات عدیده ای را به دنبال داشته باشد.تحقیقات انجام گرفته همگی بیانگر آن است که حرفه پرستاری از منزلت اجتماعی کم و یا متوسط برخوردار می باشد و به فعالیت های پرستاری آن چنان که باید ارج نهاده نمی شود. نتایج پژوهش حاضر با نتایج تحقیقات انجام گرفته همخوانی دارد. لذا منزلت اجتماعی و حمایت های اجتماعی یکی از موارد مهم در حرفه پرستاری به شمار می رود و عدم توجه به آن تاثیر نامطلوبی بر روی فرد و جامعه دارد.به سبب اینکه مکفی نبودن حقوق و مزایا، عدم حمایت حرفه ای از پرستار، شرایط کاری سخت و ارج ننهادن به فعالیت های پرستاری دراین مطالعه از موانع مهم رشد حرفه پرستاری به شمار رفته است ، یکی از مسئولیت های مهم مسئولین و مدیران وزارت بهداشت و درمان ، شناخت و سعی در رفع نقیصه ها و دادن شناخت کافی به افراد جامعه و تحکیم جایگاه حرفه ی پرستاری در بین سایر حرفه ها و جامعیت بخشیدن به حرفه ی پرستاری می باشد.

نویسندگان