جو اخلاقی و ارتباط آن با استدلال اخلاقی و شهامتاخلاقی پرستاران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 49

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEMED21_193

تاریخ نمایه سازی: 22 آذر 1402

چکیده مقاله:

مقدمه : امروزه پرستاران در محیط درمان با معضلات اخلاقی پیچیده ای روبرو هستند که در این شرایط مجبور به قضاوت و تصمیم گیری اخلاقی می شوند. استدلال و شهامت اخلاقی از اجزای فرایند تصمیم گیری اخلاقی هستند و از آن جایی که جو اخلاقی در محیط های درمان می تواند بر روی این فرایند تاثیر بگذارد؛ بنابراین مطالعه حاضر با هدف بررسی جو اخلاقی و ارتباط آن با استدلال و شهامت اخلاقی در پرستاران شاغل در بیمارستان طراحی و اجرا گردید.روش اجرا: در این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی ۸۰پرستار از بیمارستان های شهرستان میبد و اردکان به صورت نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های جمعیت شناختی ، معضلات اخلاق پرستاری(Nursing Dilemms Test)، شهامت اخلاقی Sekerka و جو اخلاقی بیمارستان (HECS) برای جمع آوری داده ها استفاده شد. روایی و پایایی همه پرسشنامه ها استاندارد می باشد. داده های جمع آوری شده توسط نرم افزار ۱۸SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . جهت سنجش ارتباط بین جو اخلاقی با شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی و ارتباط استدلال اخلاقی با شهامت اخلاقی از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. برای سنجش ارتباط خصوصیات دموگرافیک با میانگین نمره سه متغیر ذکرشده از ضریب همبستگی پیرسون و t-test بهره گرفته شد.یافته ها: بین درک پرستاران از جو اخلاقی و سطح استدلال اخلاقی رابطه معناداری یافت نشد. بین جو اخلاقی و شهامت اخلاقی ارتباط معناداری یافت نشد. همچنین بین استدلال اخلاقی و شهامت اخلاقی نیز ارتباط معناداری یافت نشد. میانگین نمره و انحراف معیار جو اخلاقی ۷۴/۱۶±۲۷/۸۳، استدلال اخلاقی ۴۴/۷±۶۵/۴۴ و شهامت اخلاقی ۵۴/۶±۵/۴۵ گزارش شد. میانگین سنی پرستاران ۲۶/۷ ± ۹۷/۳۲ به دست آمد. بین ویژگی های جمعیت شناختی پرستاران با جو اخلاقی ، شهامت و استدلال اخلاقی ارتباط معناداری وجود نداشت .بحث و نتیجه گیری : نتایج نشان داد بین جو اخلاقی با شهامت اخلاقی و استدلال اخلاقی ارتباط معنی داری وجود ندارد. همچنین نمره ی استدلال و شهامت اخلاقی در بین پرستاران متوسط بود که با توجه به اهمیت این دو مولفه در پرستاران ، نیاز به ، به کارگیری راهکارهای مناسب توسط مدیران و برنامه ریزان بیمارستان در این زمینه ، جهت ارتقاء آنها می باشد.

نویسندگان

عهدیه بحری

دانشگاه ع. پ. یزد،

نجمه زمانی

دانشگاه ع. پ. یزد،

الهام فضل جو

دانشگاه ع. پ. یزد،