تاثیر ساختار هیئت مدیره بر مدیریت مالیاتی: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

مدیران تمایل به کاهش بدهی مالیاتی از طریق روزنه های قانونی دارند و رویه های جسورانه ای در رابطه با مالیات دنبال می کنند که بر منافع بسیاری از ذینفعان از جمله مردم تاثیر گذار است. بدلیل اهمیت این موضوع، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر ساختار هیئت مدیره بر مدیریت مالیاتی پرداخته است. نمونه ی آماری این پژوهش شامل ۱۴۳ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴ می باشد. برای بررسی فرضیه ها با بهره گیری از الگوی رگرسیون چند متغیره مبتنی بر تکنیک داده های پنلی از نرم افزار Eviews نسخه ۹، استفاده شده است. نتایج نشان می دهد اندازه ی هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و مالکیت مدیریتی هیچ رابطه ی معناداری با مدیریت مالیاتی ندارند. یعنی اگر چنانچه تعداد نفرات هیئت مدیره و نسبت مدیران غیرموظف، زیاد (یا کم) بوده باشد، و همچنین اعضای خانواده ی مدیران به عنوان سهامداران شرکت بوده (یا نبوده) باشند، تاثیری بر وجود یا عدم وجود مدیریت مالیاتی نخواهند داشت. همچنین بر اساس نتایج، دوگانگی وظیفه مدیرعامل رابطه ی مثبت و معناداری با مدیریت مالیاتی دارد. این بدان معناست که، چنانچه مدیرعامل رئیس هیئت مدیره باشد احتمال وقوع مدیریت مالیاتی، افزایش می یابد. در مورد متغیرهای کنترلی نیز نتایج نشان دادند که رابطه ی اندازه شرکت با مدیریت مالیاتی منفی و معنادار اما اهرم مالی و سن شرکت با مدیریت مالیاتی رابطه ی مثبت و معناداری دارند.

کلیدواژه ها:

اندازه ی هیئت مدیره ، استقلال هیئت مدیره ، دوگانگی وظیفه مدیرعامل ، مالکیت مدیریتی ، مدیریت مالیاتی