ارائه مدل ریاضی ارزیابی عملکرد مدیران توزیع برق
محل انتشار: هفدهمین کنفرانس سراسری شبکه های توزیع نیروی برق
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 959
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPDC17_118
تاریخ نمایه سازی: 12 بهمن 1391
چکیده مقاله:
ارزیابی عملکرد دارای فرآیند مشخصی است که یکی از مهمترین مراحل آن تعریف شاخص یا شاخص های ارزیابی است. مطالعات نشان می دهد که مدل های ارزیابی عملکرد تحت تأثیر شاخص های ارزیابی است و شاخص ها نیز بر اساس گرایش های نظری موجود شکل گرفته اند. به طور کلی، سه گرایش اصلی در این زمینه وجود دارد که انجام ارزیابی بر اساس هرکدام از گرایش های نظری دارای مزایا و معایبی است که از جمله معایب آنها ذهنی بودن، دقیق نبودن و نداشتن قابلیت اجرایی است. در این مقاله برای ارزیابی عملکرد مدیران توزیع برق، مدلی جامع پیشنهاد شده است که مزایای هر سه گرایش اصلی را دارد و به علت استفاده از رویکرد تحلیل پوششی داده ها DEA ، در عرصه های اجرایی کاملا عینی، دقیق و توانمند است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مجتبی قربانیان
شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی
مهران قوامی
شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی
محمدحسن مروتی
شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان شمالی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :