تحلیلی از برآورد نیاز کشور به نیروهای فوق تخصصی و تکمیلی تخصصی برای ده سال آینده (تا سال ۱۳۹۸ شمسی)

زمینه: از اقدامات ضروری در نظا مهای سلامت ، برآورد نیروهای تخصصی برای آینده است، زیرا در صورت کمبود نیرو ، نیازهای مردم بدون پاسخ می ماند و در صورت تربیت نیروی مازاد نیز، هزین ههای ب یجهت به کشور تحمیل خواهد شد. بنابراین، برآورد ها باید نسبتا قابل قبول باشند.هدف: هدف از این مطالعه ، تحلیل محاسبات انجام شده برای برآورد نیروهای فوق تخصصی و تکمیلی تخصصی مورد نیاز برای تا ۱۰ سال آینده ) تا سال ۱۳۹۸ ( کشور توسط کمیته های تدوین برنامه است.روش: در این مطالعه ، ۴۰۰ نفر از خبرگان از ۱۸ دوره فوق تخصصی و ۱۶ دوره تکمیلی تخصصی، با استفاده از مدل های مختلف در کمیته تدوین برنامه تخصصی مربوطه، نیاز های ۱۰ سال آینده کشور را به نیروهای متخصص در زمینه تخصصی خود تخمین زده اند و ما نتایج آن هارا با ۱۳ مدل شناخته شده موجود برای برآورد نیروی انسانی مورد تحلیل قرار داده ایم.نتایج: در این مطالعه، کمیته های تدوین برنامه، نیاز به نیروهای فوق تخصصی را در ۱۰ سال آینده مجموعا ۳۰۴۰ نفر در ۱۸ دوره فوق تخصصی و تعداد نیاز به نیروهای دوره دیده در ۱۶ دوره تکمیلی تخصصی را مجموعا ۱۱۸۰ نفر برآورد Bench( نموده اند. کمیته های مذکور، اکثرا ) ۲۵ دوره از ۳۴ دوره( با بهره گیری از نظرات خبرگان، از مدل های الگوبرداری استفاده کرده اند. )Workforce to population ratio( ونسبت نیروی انسانی به جمعیت )marking نتیجه گیری: اگرچه برای برآورد دقیق تر نیروی انسانی در کشور به یک نظام اطلاعاتی قوی و منسجم نیازمندیم، نتایج این مطالعه می تواند، حداقل جهت تنظیم ظرفیت پذیرش دستیار و فراهم ساختن بستر لازم برای گسترش دوره ها در دانشگاه های کشور مورد استفاده قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

نیاز سنجی آموزشی ، پیش بینی نیروی انسانی ، برآورد نیروی تخصصی بالینی ، نیازهای سلامت ، نیازهای نظام سلامت