پیشنهادهای مجمع عمومی فرهنگستان علوم پزشکی برای ارتقای نظام ارزشیابی استاد (در راستای بند ۱ و ۱۳ سیاست های کلی سلامت) تعالی نظام ارزشیابی و ارتقای علمی استادان علوم پزشکی

آیین نامه ارتقای اعضای هیئت علمی موسسه های آموزش عالی، پژوهشی و فناوری دولتی و غیردولتی درحال حاضر شامل چهار محور می شود که عبارتند از: ۱- فرهنگی، تربیتی و اجتماعی، ۲- آموزشی، ۳- پژوهشی و فناوری، ۴- علمی و اجرایی. به منظور ارتقای تحول در نظام ارزشیابی استاد مواردی توسط فرهنگستان علوم پزشکی به شرح زیر پیشنهاد شد. فعالیت های مورد انتظار از چهار بند به پنج بند افزایش یافت و بند ترجیحی به بندهای چهارگانه افزوده شد. همچنین برای هر بند یک متمم اختصاصی اضافه شد.

کلیدواژه ها:

Employee Performance Appraisal ، Evaluation Studies ، Graduate Medical Education ، Medical Education ، Medical Faculty ، آموزش پزشکی ، آموزش فارغ التحصیلان پزشکی ، ارزشیابی عملکرد کارمندان ، کادر آموزش پزشکی ، مطالعات ارزشیابی