Effect of Empowerment on Human and Social Capital
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 231
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IJMAE-6-3_006
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1402
چکیده مقاله:
This research investigates the effect of empowerment on human and social capital. The research method is descriptive, analytical and correlational. The statistical population consists of all employees of petrochemical industry of Markazi Province. Sample size equals to ۲۵۰ employees. Data collection tool is standard questionnaire which its validity was confirmed by content and construct validity and its reliability was calculated by Cronbach’ Alpha. Collected data was analyzed by LISREL software. After the analysis, all research hypotheses accepted.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
Ebrahim Rahimi
PhD in Human Resource Management, Faculty Member of Technical and Vocational University Lecturer of Payame Noor University, Markazi, Iran
Amin Pourzakeri
PhD Candidate in Human Resource Management, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
Najibeh Abbasi Rostami
Master of Business Management, University of Isfahan, Isfahan, Iran
Faranak Safari Shad
PhD Student of Business Management, Yazd University, Yazd, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :