بدبینی پلیس، علل و راهکارها
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 123
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_POK-5-2_006
تاریخ نمایه سازی: 10 آبان 1402
چکیده مقاله:
افزایش شرایط جرم خیزی در جامعه و موقعیت های مختلف شغلی افسران پلیس، زمینه را برای ایجاد بدبینی در آنان، نسبت به جامعه فراهم می آورد.بدبینی، خصوصیتی نیست که به طور ناگهانی در فرد به وجود آید،بلکه در جریان کار،به مرور زمان و در اثر برخورد با مسائل و اتفاقات روزمره در اجتماع و عدم قدرت بررسی آنها، ایجاد می گردد. در این مقاله به بررسی موضوعاتی مانند تاثیر بدبینی بر بهره وری و کارآیی پلیس در عملیات پلیسی،تعریف بدبینی(سوء ظن)،نشانه های وجود بدبینی،علل و عوامل پدید آورندهء بدبینی،روش های پیشگیری و درمان بدبینی،آموزش های لازم برای شناخت این خصوصیت و جلوگیری از ظهور سوء ظن در کارکنان پلیس (به خصوص هنگام گزینش و استخدام افسران جدید) پرداخته می شود.
کلیدواژه ها:
پلیس ، کارکنان ، افسران ، شغلی ، شغلی افسران پلیس ، افسران پلیس ، جامعه ، کارمندان ، اداره امور پلیسی جامعه گرا ، بدبینی پلیس
نویسندگان
پروین ناظمی
عضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی