بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی با درگیری شغلی معلمان مقطع متوسطه اول ناحیه سه شهر شیراز

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و درگیری شغلی معلمان مقطع متوسطه اول ناحیه سه شهر شیراز بوده است. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه، معلمان مقطع متوسطه اول ناحیه سه شهر شیراز می باشد. که به روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۲۵ نفر از معلمان انتخاب شد ابزار سنجش در این پژوهش دو پرسشنامه رهبری اخلاقی و درگیری شغلی بوده است که روایی و پایایی ابزار مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داد ه ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی صورت پذیرفت که در سطح آمار توصیفی؛ فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه استفاده شده است. که نتایج نشان داد که بین رهبری اخلاقی و درگیری شغلی معلمان رابطه معنادار وجود دارد بین ابعاد رهبری اخلاقی و درگیری شغلی رابطه معنادار وجود دارد رهبری اخلاقی قادر به پیش بینی درگیری شغلی می باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، درگیری شغلی ، دانش اموزان