تاثیر آموزش ضمن خدمت بر عملکرد معلمان

آموزش ضمن خدمت یکی از موثرترین ابزارهای مدیران برای مقابله با تغییرات محیطی بوده و ضامن ارائه مناسب خدمات، به خصوص در سازمان آموزش و پرورش میباشد . نظریه ها، استراتژیها، روشها، فناوریها و برنامه های درسی مربوط به آموزش با گذشت زمان تغییر میکند. معلمان برای سازگاری خود با این تغییرات و به روز نمودن دانش و مهارتهای خود در فرآیند یاددهی و یادگیری به آموزش ضمن خدمت نیاز دارند. به عبارت بهتر، یکی از راه های دستیابی معلمان به تحولات جدید در آموزش و پرورش و فناوریهای آموزشی و نیز بهبود آنها در اجرای فعالیتهای کلاسی و فرآیند تدریس و به طور کلی عملکرد شغلی آنها، دریافت آموزشهای ضمن خدمت میباشد. نتایج حاکی از آن است با آموزش ضمن خدمت میتوان عملکرد شغلی معلمان را افزایش داد. بنابراین نظارت صحیح بر دوره های آموزش ضمن خدمت و ارائه محتواهای متناسب با نیازهای معلمان میتواند رضایت آنها از آموزش را افزایش داده و عملکرد شغلی آنها را بهبود بخشد . آموزش ضمن خدمت نوعی کوشش نظامدار است که هدف اصلی آن هماهنگ کردن و همسو ساختن آرزوها، علائق و نیازهای آتی افراد با نیازها و اهداف سازمان در قالب کارهایی است که از افراد انتظار میرود.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، معلمان ، عملکرد ، سازگاری ، نظارت.