بررسی رابطه سواد عاطفی مدیران و فلات زدگی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 82
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS10_023
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1402
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سواد عاطفی مدیران و فلات زدگی شغلی کارکنان شهرداری قائمشهر میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شهرداری قائمشهر به تعداد ۳۵۰ نفر تشکیل می دهند. جهت تعیینحداقل حجم نمونه لازم، از فرمول کوکران برای جامعه محدود استفاده گردید که بر این اساس تعداد ۱۸۴ نفرانتخاب خواهند شد. نمونه های مورد نظر با استفاده از شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظورگردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و تحقیقات میدانی استفاده شد. در بخش تحقیقات میدانی از ابزارپرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون همبستگی پیرسوندر نرم افزار Spss۲۲ استفاده شد. نتایج نشان از این داشته که بین سواد عاطفی مدیران و فلات زدگی شغلی رابطه وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه کتال
کارشناسی ارشد مهندسی معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سوادکوه
رسول یزدانی چمازکتی
کارشناسی ارشد مهندسی عمران، موسسه آموزش عالی طبری
یاسر خسروی
کارشناسی ارشد معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قشم
زهره خدمتی
کارشناسی ارشد مهندسی معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل