ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

فن آوری اطلاعات عاملی در جهت رشد فرآیند تحول در سازمان

سال انتشار: 1383
کد COI مقاله: IIEC03_046
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 1,578
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله فن آوری اطلاعات عاملی در جهت رشد فرآیند تحول در سازمان

رضوان رفیعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
آزاده ساولی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
امیر البدوی - استادیار مهندسی صنایع

چکیده مقاله:

فن آوری اطلاعات جنبه های مختلف عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار داده است. دراین تحقیق سعی شده که اثر فن آوری اطلاعات در فرآیند تحول سازمانی مورد بررسی قرار گیرد. بدین منظور حلقه های محدود کننده فرآیند رشد، به عنوانی مبنای مقاله در نظر گرفته شده و فن آوری اطلاعات به عنوان عاملی تقویت کننده در عملکرد حلقه های زمان و اشاعه اطلاعات معرفی می شود. همچنین قابلیت یادگیری سازمانی که یکی از متغیرهای اصلی معرفی شده در حلقه های تقویت کننده فرآیند رشد می باشد به شکلی جزئی تر و به دو صورت یادگیری فردی ویادگیری جمعی مورد بررسی قرار گرفته است. این مقاله پیشنهادهایی جهت تغییر شکاف موجود در حلقه های زمان و اشاعه اطلاعات و بهبود فرآیند های موجود در درون سازمان ارائه خواهد نمود.

کلیدواژه ها:

فن آوری اطلاعات ، تحول سازمانی ، حلقه های علت و معلولی ، یادگیری سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/17721/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رفیعی، رضوان و ساولی، آزاده و البدوی، امیر،1383،فن آوری اطلاعات عاملی در جهت رشد فرآیند تحول در سازمان،سومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع،تهران،،،https://civilica.com/doc/17721

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1383، رفیعی، رضوان؛ آزاده ساولی و امیر البدوی)
برای بار دوم به بعد: (1383، رفیعی؛ ساولی و البدوی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ل.ف.برتالنفی، مبانی تکاملی نظریه عمومی سیستمها، ترجمه ک. پریانی، نشر ...
  • پ.سنگه، پنجمین فرمان، ترجمه ح. ک.هدایت، م. روشن، انتشارات سازمان ...
  • کنفرانس بین املی مهندسی صنایع 23 و 24 تیرماه 1383 ...
  • _ International Industrial Engineering Conference 13&14th July 2004 دانشگاه ...
  • Organization Memory Information Systems ...
  • B.Sugarman, Mapping Organ izational Learning Loops: Linking the theories of ...
  • P et al. Senge, The Dance of Change, Random House, ...
  • M. Attaran, Exploring the relationship between information technology and business ...
  • M.Magnet, Who is winning the information revolution?, Fortune, November, pp. ...
  • J.Berger, P.Angiolillo, T. Mason, Office automation: making it payoff, Business ...
  • M.Harvey, J. Palmer. C. Speier, . Implementing In tra _ ...
  • M.Sawhney, J.Zabin, The sever steps to nirvana : Strategic insights ...
  • D.Robey, M. Boudreau. G. Rose. Information Technology and organizational learning ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی