بررسی نقش توانمند سازی کارکنان بر برکاهش بزه کاری دانش آموزان مدارس ابتدایی

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش توانمند سازی کارکنان بر کاهش بزه کاری دانش آموزان مدارس ابتدایی زاهدان که به صورت توصیفی -همبستگی با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته ۳ سوالی ۳ گزینه ای با ضریب آلفای کرونباخ ۷۳۴/۰ وجامعه ی آماری کل مطالعه موردی ، دانش آموزان ابتدایی ناحیه ۱ زاهدان) به تعداد کل همکار و نمونه آماری ۶۸۲نفری که به صورت قطعی برابر با جامعه آماری انتخاب شدند در اردیبهشت ۱۴۰۲ انجام شد قلب تپنده ی هر سازمانی نیروی انسانی پویا وکارآمد آن سازمان است ، اگر نیروی انسانی از لحاظ علمی و فنی متعهد و توانمند باشد سازمان چابکتر می شود سازمانی چون آموزش و پرورش که دارای نیروی انسانی زیادی است دارای اهمیت است و چون با افرادی در بازه های سنی متفاوت سروکار دارد می تواند در مساله پوشش آسیب های اجتماعی و بزه های اجتماعی تاثیر مثبتی بگذارد،براساس استنباط های انجام شده می توان گفت که هرچه نیروی انسانی از لحاظ علمی ،فنی و مهارتی توانایی داشته باشند در کنترل بزه های اجتماعی و آسیب های اجتماعی دارای تاثیر خواهد بود بنابراین پیشنهاد می شود در پژوهش های آتی پیرامون نقش مدرسه در کنترل بزه اجتماعی مقالاتی نوشته شود.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی کارکنان ، بزه کاری ، دانش آموزان ابتدایی ، آموزش و پرورش چابهار