رابطه بین سرمایه فکری و خلاقیت با نقش واسطه ای ادراک از تسهیم دانش (مورد مطالعه : بانک صنعت و معدن)

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی بین سرمایه فکری و خلاقیت با نقش واسطه ای ادراک تسهیم دانش در بانک صنعت و معدن انجام شده است . این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان بانک صنعت و معدن کشور می باشد که ۲۲۴ نفر با استفاده از روش کوکران به عنوان نمونه ی پژوهش در نظر گرفته شدند. روش پژوهش ، پیمایشی و ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسش نامه سرمایه فکری بونتیس ، پرسش نامه خلاقیت رندسیپ و پرسشنامه تسهیم دانش دیکسون است . آلفای کرونباخ پرسشنامه سرمایه فکری ۷۶,۰، پرسش نامه خلاقیت ۷۱,۰ و پرسش نامه تسهیم دانش ۸۲,۰ به دست آمد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و روش های آمار توصیفی و استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون، t-testو آزمون ANOVA مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . یافته های پژوهش حاکی از وجود رابطه ی مثبت و معنادار بین سرمایه فکری و خلاقیت کارکنان در بانک صنعت و معدن بوده است . همچنین نقش میانجی گری متغیر ادراک تسیم دانش در رابطه بین مولفه های سرمایه فکری و خلاقیت مورد تایید قرار گرفت . این یافته ها بدان معناست که تاکید بر تسهیم دانش توسط کارکنان می تواند کارکردی مثبت بر خلاقیت کارکنان داشته باشد به نحوی که به طور معناداری اثرگذاری سرمایه فکری را بر خلاقیت کارکنان تحت تاثیر قرار می دهد .

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، تسهیم دانش ، خلاقیت ، بانک صنعت و معدن