بررسی رابطه فرآیند مدیریت دانش بادانش کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه :دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران)

محیط کاری امروز نیاز به کارکنانی دارد تا تصمیم مناسب بگیرند و برای مشکلات موجود راه حل هایی سازنده ارائه دهند. بنابراین دراین پژوهش رابطه مدیریت دانش با دانش کارآفرینانه کارکنان دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران بررسی شده است.روش تحقیق این پژوهش کاربردی و طرح گردآوری داده ها پیمایشی می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارداستفاده شد. نمونه مورد مطالعه در این پژوهش شامل کارکنان دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران می باشد. فرضیه هایتحقیق با مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart-PLS مورد آزمون قرار گرفته شد.

کلیدواژه ها:

کسب و کار ، مدیریت دانش ، دانش کارآفرینانه