بررسی عوامل موثر در انتخاب مدیران متوسطه شهر سلماس از دیدگاه مدیران این مدارس

این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر در انتخاب مدیران متوسطه شهر سلماس از دیدگاه مدیران این مدارس اجرا گردید؛همچنین از نظر هدف از نوع کاربردی واز نظر روش جمع اوری اطلاعات آزمون فرضیه و نتیجه گیری از نوع توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه ی آماری این مطالعه تمامی مدیران متوسطه دوره اول و دوم شهرستان سلماس می باشند کهتعداد کل ۸۸نفر می باشد لذا روش نمونه گیری به جهت محدودیت حجم جامعه آماری روش سرشماری می باشد و تعداد حجم نمونه هم برابر جامعه (۸۸ نفر) انتخاب شد. ابزار گردآوری هم شامل ۲ نوع پرسشنامه (پرسشنامه استاندارد مهارت های انسانی و فنی مک آدام(۲۰۰۵) و پرسشنامه اخلاق حرفه ای گوزه (۲۰۰۹) می باشد.روایی پرسشنامه ها با استفاده از نظراتاساتید راهنما و سایر متخصصان خوب ارزیابی و تایید شده است.همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بهترتیب ‎۹۴ درصد و بالای ۸۰ صدم به دست آمد که نشان دهنده پایایی قابل قبول این پرسشنامه ها می باشد..نتایج حاکی از آن بود که رشته تحصیلی در انتخاب و انتصاب مدیران متوسطه شهرستان سلماس تاثیر دارد. مهارت های فنی و ا خلاق حرفه ای در انتخماب و انتصاب مدیران متوسطه شهرستان سلماس تاثیر دارد. مهارت های انسانی در انتخاب و انتصاب مدیران متوسطه شهرستان تاثیری ندارد.

کلیدواژه ها:

انتخاب مدیران ، دیدگاه مهارت های انسانی ، فنی ، اخلاق حرفه ای