نقش سرمایه اجتماعی سازمانی دربهبود کارآفرینی سازمانی
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,180
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
KNOWLEDGEBASE01_016
تاریخ نمایه سازی: 9 دی 1391
چکیده مقاله:
درعصرحاضر و دراقتصاد دانشی برخلاف اقتصادصنعتی عامل انسانی و اجتماعی جز مهمترین دارایی های سازمانی محسوب میشود و موفقیت بالقوه سازمان ها ریشه درقابلیت اجرایی آنها دارد درهمین راستا کارآفرینی سازمانی نیز درتکیه برتوسعه محصولات و خدمات جدید نوآوری درمحصولاتو خدمات و همچنین ایجاد واحدهای جدید کاری درعرصه سازمانی دارد درنهایت خواهد توانست مزایای رقابتی پایدار را برای سازمان ها به ارمغان آورد براین اساس هدف اصلی این پژوهش همانا مطالعه رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی درشرکت های دولتی استان گیلان است جامعه آماری این تحقیق شامل 323 نفر از مدیران شرکت های دولتی بودکه با توجه به نمونهگیری صورت گرفته 181 نفر از این تعداد به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج بیانگر آن استکه بین سرمایه اجتماعی و ابعاد آن که شامل بعد شناختی و بعدساختاری است با کارآفرینی سازمانی رابطه ای مثبت مستقیم و معنادار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهرداد گودرزوندچگینی
گروه مدیریت دولتی
سجاد صالحی کردآبادی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :