بررسی سنجش رابطه استرس و بهره وری دانشکاران مطالعه موردی: مجتمع مس سرچشمه
محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,558
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC08_128
تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1391
چکیده مقاله:
استرس براثر تراکم و پیچیدگی کاری بالا و الزام به ساعتهای کار طولانی ایجاد می شود استرس دربین دانشکاران بیشتر است چرا که ماهیت کار دانشی مبتنی برپیچیدگی و تمرکز بالا است ازطرفی به عنوان چالش هزاره سوم بهره وری دانشکاران است لذا هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین استرس و بهره وری دانشکاران است دراین مطلعه مقطعی 120 نفر از دانشکاران مجتمع مس سرچشمه مورد بررسی قرارگرفته اند داده های این مطالعه ازطریق مصاحبه و تکمیل پرسشنامه های سنجش عملکرد سنجش استرس و سنجش بهره وری دانشکاران استخراج گردید گروه برنامه نویسان کامپیوتر بیشترین میزان بهره وری دانشکاران و رضایت شغلی را دارد سهعامل استرس وفاداری و رضایت شغلی درسطح اطمینان 95 درصد با بهره وری دانشکاران درارتباط هستند رضایت شغلی بیشترین تاثیر را بربهره وری دانشکاران دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محسن جهانشاهی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع
عباس افرازه
عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی امیرکبیر
سجاد رضاییان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :