عوامل موثر بر فرزندآوری در زنان شاغل : یک مطالعه مروری

هدف: شناسایی عوامل موثر بر فرزندآوری در زنان شاغل و ارائه راهکار ها یی جهت کاهش اثرات منفی آنمقدمه: کاهش جمعیت در کشور ما روند نگران کننده ای دارد. در سال های اخیر نرخ باروری کاهش قابل توجهی داشته است بهطوریکه میزان باروری از ۹ / ۶ فرزند در سال ۱۳۶۴ به ۸ / ۱ فرزند در سال ۱۳۹۰ یعنی پایین تر از سطح جایگزینی رسید. در این میانبه نظر می رسد برخی عوامل در تمایل پایین زنان به فرزند آوری تاثیر داشته باشد . اشتغال زنان به عنوان مسئله ای مهم در فرزندآوریو فرزند پروری شناخته می شود و فقط به جنبه اقتصادی محدود نمی شود بلکه طیف وسیعی از ابعاد مختلف را در بر می گیرد.بنابراین هدف از مطالعه حاضر بررسی عوامل موثر بر فرزندآوری در زنان شاغل است.مواد و روش ها: در این مطالعه بررسی مقالات به روش مرور سیستماتیک صورت گرفته است. ابتدا با استفاده از واژگان کلیدی(Key Words) : زنان شاغل ، فرزندآوری ، working women childbearing , و pregnancy در پایگاه های اطلاعاتیGoogle scholar , PubMed , science direct و Sid جست و جو انجام شد. در نهایت با محدود سازی، تعداد ۵۰ مقالهوارد مطالعه شدند و ۳۶ مقاله مرتبط با موضوع مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند.یافته ها: به طور کلی بیش از ۹۰ درصد (۳۳ مورد) از پژوهش ها علت های مختلفی را برای تاثیر منفی اشتغال زنان بر فرزندآوریبیان کرده بودند از جمله : تعارض کارهای خانه با اشتغال ،نبود حمایت سازمانی و... . ۱۰ درصد (۳ مورد) از مطالعات، که تاثیر اشتغالرا مثبت یا بی تاثیر ارزیابی کرده بودند عنوان داشتند که در کشورهایی با پایین ترین سطح مشارکت زنان در کار خارج از خانه پایینترین سطح باروری را هم دارند و بالعکس.نتیجه گیری: با توجه به نتایج مطالعه حاضر، میزان فرزندآوری در زنان شاغل تحت تاثیر عوامل مختلفی است. با استفاده از یافتهها راهکارهایی در دو دسته کوتاه مدت و بلند مدت جهت کاهش اثرات منفی ارائه شده تا بتوان با سیاست گذاری های درست ،کاهشجمعیت را مدیریت و در جامعه نهادینه کرد.

کلیدواژه ها:

Working women ، childbearing ، pregnancy