تاثیر عضویت نیروی انسانی در نهادهای اجتماعی بر رشد اقتصادی پرسنل شهرداری ها

هدف این مقاله تاثیر عضویت نیروی انسانی در نهادهای اجتماعی بر رشد اقتصادی پرسنل شهرداری ها بودهاست. جامعه آماری این پژوهش کلیه پرسنل شهرداری بودند. که به طور تصادفی ۱۰۰ نفر انتخاب شدند. در اینپژوهش از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. نتایج بیانگر این بود عضویت در نهادهای اجتماعی بر افزایشرشد اقتصادی نشان دهنده عدم وجود رابطه بین این دو متغیر می باشد که بیانگر این مطلب می باشد ، بنابراینبا توجه به نتایج به دست آمده باید گفت فرضیه تحقیق ما رد می شود و فرضیه صفر مبنی بر عدم وجود رابطهبین متغیر مستقل و متغیر وابسته تایید میشود. همچنین بر مبنای ضریب تعیین محاسبه شده میتوان انتظارداشت که تا ۰/۰۰۰ از واریانس یا پراکندگی متغیر رشد اقتصادی ناشی از میزان عضویت در نهادها در جامعه مورد مطالعه باشد. سیاستگذارانی که ایده ی ارتقای سرمایهی اجتماعی را میپذیرند، تماما بر این نکته توافقدارند که اندازه گیری سرمایه اجتماعی چالش اساسی است. دامنه ی وسیعی از مجموعه های درگیر در کار توسعهی محلی پذیرفته اند که اندازه گیری سرمایه اجتماعی میتواند روشی موثر برای اندازه گیری بر سرمایه گذارانو سیاست گذاران باشد.

کلیدواژه ها:

نهادهای اجتماعی ، اقتصاد ، سرمایه اجتماعی