بررسی نقش بودجه ریزی عملیاتی در بهره وری منابع انسانی

بودجه ریزی عملیاتی عبارت است از برنامه سالانه به همراه بودجه سالانه که رابطه میان میزان وجوه تخصیص یافته به هربرنامه و نتا یج به دست آمده از آن برنامه را نشان می دهد. این بدان معناست که با هر میزان مخارج انجام شده در هر برنامه،می بایستی مجموعه معینی از اهداف تحقق یابند .بودجه ریزی عملیاتی یکی از مناسبترین روشهای ارزیابی عملکرد بهره وری است که آسانتر از سایر نظام های سنجشعملکرد بوده و موانع و مشکلات کمتری دارد. در بودجه ریزی عملیاتی مواردی همچون شفاف ساز ی، افزایش کارایی وافزایش اثربخشی و ارائه مبنایی صحیح برای تصمیم گیری در خصوص تخصیص منابع و در نهایت ای جاد ارتباط بین بودجهو نتایج عملکرد برنامه مورد توجه قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

بودجه ، بهره وری ، بودجه ریزی عملیاتی ، منابع انسانی ، عملکرد