بررسی تاثیر معنویت محیط کار بر سلامت روانی جامع کارکنان؛ مطالعه ای در شرکت پتروشیمی پازارگاد عسلویه

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر معنویت محیط کار بر سلامت روانی جامع کارکنان و سه بعد اصلی آن (بهزیستی هیجانی، بهزیستی روان شناختی و بهزیستی اجتماعی) صورت گرفت. این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها از نوع پیمایشی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها نیز از روش مدل سازی معادلات ساختاری استفاده شد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان شرکت پتروشیمی پازارگاد واقع در عسلویه بود. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان تعیین شد که در نهایت، تعداد ۲۳۸ نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه معنویت محیط کار میلیمن و همکاران و پرسش نامه کوتاه شده سلامت روانی جامع کیز بود. روایی هر دو پرسش نامه از نظر روایی ظاهری، محتوایی و سازه مورد بررسی قرار گرفته و برای آزمون پایایی آنها نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. مقدار این ضریب برای پرسش نامه میلیمن ۰/۸۱ و برای پرسش نامه کیز۰/۸۴ به دست آمده است. داده های گردآوری شده با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS۲۵ و Amos۲۳ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته های به دست آمده نشان می دهد متغیر معنویت محیط کار در مجموع دارای ضریب تاثیر قابل ملاحظه ی ۶۸ درصد بر سلامت روانی جامع کارکنان می باشد. کلیه فرضیه های فرعی تحقیق نیز تایید گردید.

کلیدواژه ها:

workplace spirituality ، comprehensive mental health ، emotional well-being ، psychological well-being ، social well-being ، معنویت محیط کار ، سلامت روانی جامع ، بهزیستی هیجانی ، بهزیستی روان شناختی ، بهزیستی اجتماعی