تبیین روابط چندسطحی پیشایندهای اشتیاق شغلی در شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 79
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IIESHRM-13-49_006
تاریخ نمایه سازی: 18 مرداد 1402
چکیده مقاله:
چکیده
هدف این پژوهش تبیین روابط چندسطحی پیشایندهای اشتیاق شغلی بود. روش پژوهش حاضر توصیفی همبستگی بود. با توجه به چندسطحی بودن این پژوهش، جامعه آماری آن در دو سطح سازمان و فرد مورد بررسی قرار گرفت؛ در سطح سازمان، تعداد بیست شرکت پتروشیمی مستقر در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر با روش سرشماری انتخاب شدند و در سطح فردی نیز جامعه آماری پژوهش ۱۷۰۰۰ نفر از کارکنان شرکت های مذکور بودند که تعداد ۳۸۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزارهای SPSS ۲۴ و SMART PLS ۳ و HLM استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که در سطح فردی سرمایه روان شناختی بر سلامت روان شناختی و اشتیاق شغلی تاثیر مثبت و معناداری داشت. همچنین سلامت روان شناختی بر اشتیاق شغلی تاثیر مثبت و معناداری را نشان داد. به علاوه، نقش متغیر میانجی سلامت روان شناختی در رابطه بین سرمایه روان شناختی و اشتیاق شغلی تایید گردید. همچنین، نتایج تحلیل در سطح سازمانی نشان داد مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر سرمایه روان شناختی و اشتیاق شغلی تاثیر مثبت و معناداری داشت، اما تاثیر مدیریت منابع انسانی تعهد محور بر سلامت روان شناختی در جامعه ی مورد بررسی تایید نگردید.
کلیدواژه ها:
Work Engagement ، psychological well-being ، psychological capital ، high-commitment HRM ، Multilevel analysis. ، اشتیاق شغلی ، سلامت روان شناختی ، سرمایه روان شناختی ، مدیریت منابع انسانی تعهدمحور ، تحلیل چندسطحی
نویسندگان
فرج الله رحیمی
Associate Professor, Department of Management, Faculty of Economics and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran
منا اعرابی عمور اعرابی عمور
Msc of management, Faculty of Economics and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran
سارا محمدی
Assistant Professor Department of Management, Faculty of Economics and Social Sciences, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :