مدل ارتقای بهزیستی ذهنی بر مبنای شخصیت و تاب آوری در زمان همه گیری کووید-۱۹

پژوهش با هدف بررسی تاثیر ویژگی های شخصیت بر بهزیستی ذهنی میانجیگری تاب آوری در زمان همه گیری بیماری کووید-۱۹ در بین کارکنان شرکت اسنپ انجام شده است. کارکنان اداری شرکت اسنپ به تعداد ۵۰۰۰ نفر به عنوان جامعه آماری و ۳۵۷ نفر بر طبق جدول کرجسی و مورگان به عنوان نمونه انتخاب شدند. نمونه گیری به روش دردسترس انجام شد. به منظور جمع آوری داده از پرسشنامه پنج عامل بزرگ شخصیت رامستد و جون (۲۰۰۵)، پرسشنامه تاب آوری کانر (۲۰۰۷) و پرسشنامه بهزیستی ذهنی کیز (۲۰۰۲) استفاده شد. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری (و تحلیل مسیر) و نرم افزار Smart PLS۳ برای سنجش رابطه علی بین متغیرها بهره گرفته شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که شخصیت برونگرا و شخصیت باز بر تاب آوری، شخصیت موافق و روان رنجور بر تاب آوری و بهزیستی ذهنی و تاب آوری بر بهزیستی ذهنی تاثیر معنادار دارد. همچنین شخصیت برونگرا، روان رنجور و باز با میانجی گری تاب آوری بر بهزیستی ذهنی تاثیر معنادار دارند.

کلیدواژه ها:

پنج عامل بزرگ شخصیت ، بهزیستی ذهنی ، تاب آوری