فرآیند هم افزایی بین سازمانی در تامین و حفظ نظم و امنیت اجتماعی سواحل دریایی

زمینه و هدف: امروزه محدودیت منابع، کارکنان، امکانات و ویژگی خاص، برخی مسائل چند بعدی نظیر امنیت، همکاری و هماهنگی سازمان ها را ایجاب می کند. این مقاله با هدف بررسی فرآیند هم افزایی بین سازمانی در ایجاد و توسعه نظم و امنیت ساحلی دریا در بابلسر انجام شده است. روش: به لحاظ هدف پژوهشی، کاربردی و به روش ماهیتی توصیفی- تحلیلی و از نظر جمع آوری، متکی به روش کتابخانه ای و میدانی است. به منظور جمع آوری اطلاعات از کلیه کارشناسان و متخصصان در دسترس سازمان های متولی تامین امنیت (سازمان گردش گری و میراث فرهنگی، شورای اسلامی شهر، شهرداری، فراجا و اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی) شهرستان بابلسر که تعداد آن ها برابر با ۲۲ نفر بوده، بهره گرفته شد. پرسش نامه پس از تایید روایی و پایایی در اختیار اعضاء جامعه آماری قرار گرفته و داده های حاصل، با استفاده از روش رگرسیون خطی چندمتغیره و روش آنتروپی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: در فرایند پژوهش نقش سه گروه از عوامل موثر بر توسعه همکاری بین سازمانی در قالب الزامات قانونی، منابع و امکانات و سطح اعمال مدیریت شناسایی شده و تاثیر هریک از آن ها ارزیابی شد. هم چنین یافته های نشان داد که منابع و امکانات در توسعه همکاری های بین سازمانی از بیش ترین اولویت برخوردارند و پس از آن الزامات قانونی و سطح اعمال مدیریت در مراتب بعدی اولویت قرار می گیرند. نتیجه گیری: هریک از سه عامل الزامات قانونی، منابع و امکانات و هم چنین سطح اعمال مدیریت نیز از عوامل موثر توسعه همکاری بین سازمانی به منظور ایجاد و توسعه نظم و امنیت ساحلی دریا هستند.

کلیدواژه ها:

همکاری بین سازمانی ، هم افزایی بین سازمانی ، الزامات قانونی ، منابع و امکانات ، مدیریت ، سواحل دریا