چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها

دانش یکی از داراییهای سازمانهاست، این جمله شاید کمی جدید و ساختارشکنانه به نظر برسد. در دنیایی که با دانش و اطلاعات وسیع احاطه شده ایم اهمیت تولید و حفظ دانش کارآمد و اشتراک آن در سازمان فایده های بسیاری دارد. سازمانها بدون دانش نمیتوانند از منابع خود به درستی استفاده کنند. مدیریت دانش باعث میشود تا سازمانها به نیاز مشتریان پاسخ مناسب، به تغییرات بازار پاسخ چابک تر و برای طراحی و معرفی محصولات و خدمات جدید منابع بیشتری در اختیار داشته باشند. مدیریت دانش باعث ارتقا خلاقیت و نوآوری در سازمان میشود. به فرایندهای تصمیم گیری، برنامه ریزی، تجزیه و تحلیل کمک فراوانی میکند. و باعث به جریان درآمدن نیرویی پویا در سازمان میشود که آن را به سمت جلو حرکت میدهد. در این مقاله به بررسی موانع و چالش های پیش روی استقرار مدیریت دانش در سازمانها مورد بررسی قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمان ، فناوری اطلاعات