رهبری معنوی با بهره وری کارکنان اموزش و پرورش شهر مرودشت

هدف از تحقیق حاضر تبیین رابطه رهبری معنوی با بهره وری کارکنان اموزش و پرورش شهر مرودشت بوده است روش این تحقیق همبستگی می باشد.جامعه آماری این تحقیق شامل کارکنان اموزش و پرورش شهر مرودشت بوده است بوده است . با توجه به اینکه تعداد کل کارکنان ۱۰۰نفر می باشد، بدلیل اینکه حجم جامعه کم ومحدود بود ،بنابراین کل جامعه آماری بعنوان نمونه تلقی شدندکه جمعا ۱۰۰ نفربودند.ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه رهبری معنوی و پرسشنامه بهره وری می باشد .جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است . آمار توصیفی شامل انحراف استاندارد و میانگین وآمار استنباطی شامل ضریب همبستگی و رگرسیون می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین رهبری معنوی با بهرهوری رابطه معناداری وجود دارد رهبری معنوی قادر به پیش بینی بهره وری می باشد

کلیدواژه ها:

رهبری معنوی ، بهره وری ، کارکنان